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单位给我下的力返岗通知安排的岗位我没有操作证无法胜任。拒绝安排其他岗位。现已旷工为由开除我。请问合理吗

合同纠纷

2016-02-10 11:10:56

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，单位单方调整岗位不合法
你好，按照劳动合同处理
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劳动仲裁
不合理
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