96年原国企五级老工伤、原单位那时没有买工伤保险、15年8月单位改制分流到另一家大型国企、签劳动合同前以把工伤认定书给了现单位、16年伤情发生变化严重了、上不了班！我该怎么办？
劳动纠纷
2016-02-03 17:47:25
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96年原国企五级老工伤、原单位那时没有买工伤保险、15年8月单位改制分流到另一家大型国企、签劳动合同
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