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合同到期,继续干了4.5个月,现在辞职,公司说要一个月前辞职,不然要扣一个月工资,合理不
合同纠纷
2016-02-03 16:09:51
共有1位律师解答
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
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