我们公司每个月会从工资应发数里剔除一部分不发，作为保留年末统一发放，到年底了，公司要求员工购买本公司面值1000元的商品，如果不支付现金就从每月保留的工资里扣除，请问这种做法合法吗？应该如何维权？
劳动纠纷
2016-02-03 09:40:23
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律师解答共有1条
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你好，公司做法不合法，你可以通过向劳动监察部门投诉维护自己的合法权益。
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