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1、公司员工九级公伤，社保局已赔，公司垫付了治疗费，可以扣回吗？ 2、工伤期间工资怎么发放？谢谢

其它综合

2016-02-22 11:55:45

治疗费不可以重复赔偿，工资应当正常发放
按受伤前12个月的平均工资发放。
可以扣，工资按平均工资发！
可以扣回的。
医疗费由社保给付。
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可以申请工伤赔偿和民事赔偿双倍赔偿么？如果可以工伤赔偿怎么申

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已被认定为工伤八级，劳动保障部门以肇事方已赔偿误工费为由（保

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请教答复：1、因交通事故造成的工伤，单位是否应支付工资等费用

首先应当由劳动局进行工伤认定，之后进行伤残等级鉴定，在停工留薪期内发放工伤津贴（相当于工资）．如确认

1、这样的情况能不能算工伤。2、如果是工伤，两人因得到公司怎

按理应该属工伤，具体情况须电话或当面联系。邓律师0731-4860556；13637488844。

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