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之前在饮食连锁店上班的，辞职了还有十多天的工资不给，另外还有一个月的押金也不给，说没有工作半年以上押金不退还，有签劳动合同，没有买社保的，每天工作超过八小时，没有加班费，请问这样能要回工资吗？谢谢

其它综合

2016-02-02 20:45:11

拖欠工资行为违法，建议协商不成劳动局投诉～
可以,協商不成仲裁
可以投诉或者申请仲裁维权。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

一个多月没签劳动合同，工作时间超过12个小时没有加班费。老板

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本来入职的时候交了200块押金，说是作为服装押金。昨天辞职的

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律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

你好，我5月份找的新工作，上班前用人单位没有说需要交押金，我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

因不想在那家酒店上班，提出辞职没有再留一个月，压的一个月工资

克扣工资违法，可劳动仲裁

服装店上班押金要压一年嘛？自己辞职老板押金也不给？

你好，收取押金的行为是违法的。

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