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转正没有一年，还没有年休假，请了6天事假，当时扣了相应事假的工资，现在年底，公司要求以1天200罚款，说是人力资源改制、请问合法吗

其它综合

2016-02-02 09:10:57

按照惯例，新规定只能适用于以后发生的事情，没有溯及力。况且该规定有违法的嫌疑。
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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