你好！我妈妈今年52岁了，在厂里做了十三年了，老板最近说明年不做了关门，说我妈到退休年龄了就不陪了，我该怎么办
其它综合
2016-03-31 06:24:04
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根据《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款：用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。
第四十七条 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好！解除劳动合同有补偿的。
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如果达到退休年龄了，公司可以为你妈妈办理退休手续的，公司无需支付经济补偿。
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