本人患恶性肿瘤，工龄20年，病假工资怎样算？单位现在按本市最低工资标准发工资，合理吗？最长能休多久？
合同纠纷
2016-02-01 15:38:14
共有5位律师解答
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您好！您实际工作年限为10年以上，但是您在本单位连续工作几年了呢？一般医疗期是根据实际工作年限和在本单位工作年限进行确定的。有6、9、12、18、24等月份。病假工资一般是计算基数乘以计算系数。计算系数是有法律规定的，计算基数需要看劳动合同有无具体约定，无约定的就是正常出勤工资的70%，但不低于本市最低标准。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
