我家亲属在单位工作时间内被同办公室同事打伤，至单眼重度网脱，有些许光感，无视力。（原因是亲属工作时，加害人进入办公室未关门，因为天气寒冷，亲属起来关门后，提示加害人以后进屋后把门带上，发生口角，后被加害人无故暴起打伤）目前我亲属已经动完一个眼科大手术，眼内注油。根据主治医师说视力恢复希望渺茫。初步伤情鉴定在14日已经出来了 眼球内伤势还未结束治疗暂时不能鉴定，外伤和眼眶骨折鉴定为为轻伤一级 ，实际情况根据查询相关资料，应该已经构成重伤害致残。1月26日接到派出所电话说打人者不能拘留，因为对方承认打人不是拒不承认，只能取保候审。请问下这种处理方法派出所处理的合理吗？对不能拘留只能取保候审能否对其施加压力？如果不拘留根据知情权需要派出所出具相关书面通知材料吗？
劳动纠纷
2016-02-15 12:24:56
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合不合理现已经取保状态，报案单位的职权行为你方也无法干涉，目前主要是治病和做重伤害的鉴定。需要律师帮助可以联系我。
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你好：等伤残鉴定做完后要求对嫌疑人刑拘追问：您是指后续伤情鉴定还是伤残鉴定？伤残鉴定什么时候可以申请鉴定？
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等伤情鉴定做完后要求对嫌疑人刑拘
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
