法律咨询

本人不继签合同了，是接照12个月的平均工资算吗

其它综合

2016-01-31 13:37:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

长沙2017年平均工资

劳动合同纠纷 7282

合同期满公司不与我续签合同，赔付n+1，是按扣保险之前的月工

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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2018年最低工资标准是多少

合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

合同诈骗罪量刑标准

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不签劳动合同公司算是犯法吗，我已经上班7个月了

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

和用工单位没签订合同，但是工作超过3个月了，算是合同工吗

可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿

不签合同就不发上个月的工资。我签了合同就走人了，这个合同有效

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

我与公司解除合同,按12个月平均工资计算

不合理，不应计算。

12个月平均工资

指扣税前和扣社保前的应发工资平均数。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

12个月的平均工资是何意

包括年终奖金

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

那我公司现在的经济补偿标准，是工作一年赔偿一个月工资，工资标

你不是已经在网上找到了相关的规定了吗?如果你公司没有执行,你可以申请劳动争议仲裁!

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