我是2015年12月1号受得工伤，16年1月4号上班，我休息期间厂里面发了通知说从16年起，工伤要做绩效考核，我上班后，厂里说我得工伤要做两年考核，也就是15年的奖金也受影响，我该怎么办？
其它综合
2016-01-31 14:17:05
共有4位律师解答
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先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用
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起诉
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你好，认定工伤了吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
