我与老板未签合同，之前是承包的，承包的那个人结算5天工资，我底薪7000，2016-1月份剩下26天应该怎么给我发工资，怎么计算？我整个月都没休息加班怎么算，我们每天8小时没休息，多上的工时怎么计算？
合同纠纷
2016-01-30 21:50:45
共有3位律师解答
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超时支付加班费
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1、首先计算你的日工资：你的月工资（至少包括底薪和岗位工资）除以21.75
2、如果你们单位约定的是五天工作制的，剩下的26天按照你的工作日多少发工资，不包括双休日和法定节假日。
3、双休日工作且不能调休的工资为你日工资的两倍计算。法定节假日3倍计算。
4、每天8小时之内的都不算加班。 -
劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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