我与公司所签的合同自2015年3月30日到期,到目前为至我在公司又干了快有一年了,之间公司也未与我续签合同,我现在不想干了,应该办理哪些手续,能否要求补偿金?
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可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,经济补偿金等
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未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以要求双倍工资。
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你好,正常办理离职即可,可要求经济补偿金,以及未续签合同工作期间双倍工资。如需帮助可来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。