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今天家里有事,就修了一天假,本来就还有一天假的,公司行政部就给我打电话说,算我旷工,总经理还把我的年终奖打五折,这不是强制克扣员工休假吗?请问我可以解除劳动合同吗?
其它综合
2016-01-28 22:35:58
共有2位律师解答
单位做法违法,你可以此为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及克扣的工资。
主要看是否完善了请假程序
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