法律咨询
公司要辞退一批人,由于我们合同未到,公司象征性补贴我们几百元,让我们自动辞职。我们应该怎么办
其它综合
2016-01-29 00:14:06
共有3位律师解答
你好,如果自己辞职的是没有补偿的,公司辞退的,每满一年有一个月的经济补偿金
追问:
是兰溪的最低保障金,还是之前工资的平均工资
解答:
之前工资的平均工资
到劳动监察大队反映
违法的,可以仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23240
然后领导还要降我们岗位工资和年终奖系数,公司说让我们自行提交
合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法,或通过讨论对某事取得某种程度的一
人咨询过
继续咨询
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
三个月转正的标准是什么意思
实习生转正
公司把岗位包给别公司了,不辞退我们,降薪逼迫我们自动离职,公
你好,可以投诉处理;
人咨询过
继续咨询
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
公司没和我们商量就变换我们工种,我们没搭成一致,公司不开除要
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
标准连锁经营合同范本
合同范本
324
我在企业上班,公司不续签合同,把我们调离原有岗位。干不下就自
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
老板给我们降薪到最低标准1300元,逼我们离职,不给赔偿,合
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
人咨询过
继续咨询
我们公司要停产了,但是公司没有提前我们,如果要开除我们,我们
可以主张赔偿申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
我们没有签老动合同,公司要叫我们自动离职,应怎么补偿
去申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
我们是一公司的专卖店员工,现在店关闭了。可我们的劳动合同没到
可以要求单位支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
加载中