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我们是广东省一家小型服装厂,老板是内地的,目前老板跑了,我们农民工工资无人支付,劳动局也来过可厂里的设备也资不抵债,马上快过年了,请问我们应该怎么办
其它综合
2016-01-28 20:57:29
共有2位律师解答
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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