在公司工作将近1年，但公司和我签合同才3个月，过完年要将我辞退，请问他们要对我赔偿多少？还有前几个月没签合同的公积金是否要补交。公司合同签的是固定工资但实际发的是绩效工资
其它综合
2016-01-29 09:57:27
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。追问：我工作了快一年但签合同没满一年只有3个月能有2个月工资赔偿吗，赔偿是按合同工资赔偿还是实际12个月平均工资赔偿
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未签合同起第二个月双倍工资，解除补偿金，按实际工资但不包含加班费追问：是按照合同3个月补偿半个月工资还是按我工作近一年补偿1个月的工资
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起诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
