您好，我2014.9.1进的公司，到现在还在职，差不多一年零五个月，公司最近大半年经常拖欠工资，我可以申请劳动仲裁麽？公司没有跟我签劳动合同，也没有给我买社保，请问申请仲裁我有什么补偿？谢谢
劳动纠纷
2016-01-26 14:08:18
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律师解答共有5条
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您好，没有劳动合同申请仲裁没有意义，建议您先到劳动局投诉，确认劳动关系。当时有约定买社保吗？如果约定了，要求公司支付拖欠工资和缴纳社保，以及没签合同的补偿金。
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你好，你可以申请劳动仲裁，获得双倍工资、缴社保等
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主张11个月的双倍工资还有补缴社保、
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