法律咨询
公司要求保安上班8小时，下班备勤8小时，而且公司给了保安备勤补贴，，请问公司违反劳动法没有
其它综合
2016-01-26 14:24:02
共有1位律师解答
您好，可以要求加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制要求员工在春节加班怎么办
2835
我是一名保安，原进公司是上12小时班，现公司要我们上8小时，
无效合同行为
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
小时是民法的计算单位吗
民法典
549
我现在在北京一家保安公司上班，上12小时待24小时，也就是平
是可以主张单位支付经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
住房公积金的缴存比例是多少
住房公积金比例
我在某公司上班，每天上班12小时，公司给
可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我们是滨江的一家企业，公司每天上班9小时（中午吃饭1小时）。
女职工怀孕期间，用人单位不得无故辞退，且用人单位要求每周加班20个小时也不符合法律规定，建议协商不成
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
加载中
