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工伤期间补贴怎么算,依据哪条法律?

劳动纠纷

2016-01-29 09:58:40

可以享受停工留薪期间工资。如果计算工伤具体损失需要根据劳动能力鉴定结果进行具体计算
你好，工伤期间员工的工资待遇不变，按工伤前的工资标准支付工伤。
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工伤营养补助标准

工伤索赔 10078

工伤治疗期间工资怎么发，有什么标准？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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期间如何起算

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期间怎么起算

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工伤期间怎么赔偿的，工资怎么给的

工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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不属于工伤的赔偿

工伤期间工资怎么算，

看你们单位的规定

休工伤期间工资怎样发放，有什么标准或依据

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

《在工作时间内》因为在工地上面做事不小心掉了下去，脊椎破裂，

属于工伤，可以申请工伤认定享受工伤保险待遇。

工伤构不上评残标准，请问停工工资怎么补法？还有营养补贴？

一般停工工资按实际补，但不低于1050元，营养费一般10元一天

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我因工作压断了小指手指头,休息了快一个月了.因手伤还不能工作

要看你具体工资多少，一般压断小指手指头是十级伤残。具体如何赔偿提供详细的信息，最好面谈。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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工伤期间的补助

工资按之前的标准照常支付，若住院的话还需支付住院生活补助满意请采纳

劳动力费用一般可以按月支付吗？

法律分析：有，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，用人单位应当在自然月结束的

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有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案

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你好。我们会专业给你解答

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