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在单位干了五年三个月，一直没签合同，最近领导故意找茬想要辞退我，让我回家反省，然后就不联系我了，这算是辞退我了吗？如果是的话，我怎么请求赔偿？

其它综合

2016-01-26 15:59:33

你可以到单位询问清楚，要求上班，若单位不让你上班你要取得证据，否则在单位没有给你出具解除劳动关系任何证据的情况下，单位可以你旷工为由将你辞退。
你可以申请劳动仲裁以维护你的合法权益。
您好，提起劳动仲裁。
你好，单位严重违法，可委托律师就经济补偿等问题进行维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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