我是武汉的一名大学生，在酒店当服务员，是寒假兼职，也签了合同要做到元宵节左右，酒店每天工作时间规定上是周一周三周四周五为早上九点半到下午两点，下午四点吃饭后分岗位（大概四点四十）一直到晚八点半，周二与周末早上上班提前半小时。虽然规定是这样，但是这边客人如果不走，我们就不能下班，客人走后做卫生清洁至少半个小时（大部分情况下都要四十多分钟到一个小时才可以打扫到干净）所以经常不能按时下班，大部分晚上都是十点下班，没有加班费，像我们这种情况算超过规定工作时间么，如何维护自己的权益。

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