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我在电影院上班,公司因淡季调整了上班时间基本上每天上班时间都是5个半小时,除非有是节假日或者是星期六天我们白天时间是8个半小时,但是到了一些加班的时候,公司说因为你们时间少了,所以加班费就没有,是这样的吗?

劳动纠纷
2016-10-10 16:25:25
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律师解答共有2条
  • 您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
  • 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
      只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
      除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
      你还可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我在电影院上班,公司因淡季调整了上班时间基本上每天上班时间都是5个半小时,除非有是节假日或者是星期六
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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