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各位律师你们好! 我是在工作时。因别的厂家人员操作失误而受伤。请问我除获取工伤赔偿外,还能申请民事赔偿吗?

劳动纠纷
2006-02-14 19:57:01
共有6位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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  • 非常感谢各位的答复!我有救了啊!哈哈哈!!!!!!!
  • 还能获得民事赔偿?
    尊敬的律师:
    您好!
    我是一工伤员工,在02年受的伤,因伤休假到05年8月才上班,04年做了鉴定为八级伤残(公司没告诉我,到05年8月才给我伤残证),我公司在05年12月才给我办理了一次性伤残补助金,在此以前我一直要求公司给我赔偿,公司答复是会安法规赔给我的要我不要急(我没有证据证明他们这么说过),我现在才知道我还有获得民事赔偿的权利,请问我的民事赔偿权力过了没有?
  • 受伤的人可以基于不同的法律关系向不同的人主张权利,但是不能同时主张。
  • 可以,但只能获得扣除工伤保险待遇的部分的余额。
  • 人身损害赔偿的诉讼时效为一年,自知道或应当知道自己的权利被侵害时起算,你02年受伤,之后一直没向直接伤害你的人提出过赔偿,你的诉讼时效已经过了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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