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在下班路上发生的车祸,已经鉴定为工伤。医生开的证明是休息半年。现已超时两个月。老板拒绝回厂上班。也不赔偿怎么办。

交通事故
2016-02-11 19:57:44
共有4位律师解答
  • 向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。申请劳动仲裁。主张上述工伤待遇的同时,主张非法辞退的赔偿金。
    解答:自己申请工伤认定,然后主张赔偿。
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 请律师帮你解决
  • 收集证据,及时申请工伤认定,要求赔偿伤残赔偿金,医疗补助,就业补助,停工留薪期间工资等费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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