工作八年还有三年合同到期，解除劳动合同，没到期的那三年如何赔偿
合同纠纷
2016-01-22 12:10:53
共有4位律师解答
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您好，如果单位直接解除劳动合同构成违法解除，可以要求对工作五年支付违法解除的赔偿，共计10个月的工资，您可以申请劳动仲裁维权
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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根据具体的案情而定 主张赔偿
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