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2015单位预留加班的40小时用作调休到2016年要强制调休合法吗
其它综合
2016-01-22 15:26:30
共有2位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,不合法,协商不成,可以申请劳动仲裁
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