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在公司干了九年,今年没给我签合同,能否以此为由,终止劳动关系,能否得到9个月工资补偿
其它综合
2016-03-21 06:13:37
共有7位律师解答
您好!您可以以对方不签劳动合同要求双倍工资,同时辞职是也可要求经济补偿金。
建议协商解决。
可以起诉。
可以要求获得补偿。
可以,同时可以以单位未与你签订书面劳动合同为由,要求支付双倍工资差额。
能
可以要求获得补偿
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