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公司押半月的工资,说十五号发工资,今天二十号了还没发,这个算不算拖工资。
合同纠纷
2016-01-20 16:39:24
共有2位律师解答
合同约定发工资的日期是几号?如超过合同约定则算拖欠劳动报酬。
您好,公司拖欠劳动报酬系违法行为,可直接申请劳动仲裁
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