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公司没有签劳动合同，可以告劳动局吗？多久能处理？处理结果是什么？

劳动纠纷

2016-01-20 16:35:50

不可以告劳动局，应该告公司。其他的需要看你案件情况。

追问：呃，意思是告到劳动局
你好，你可以主张双倍工资。

追问：我只有盖了公章的工作协议，这个可以吗？多久能处理下来
可以提前劳动仲裁一般在2个月内可以出结果
申请劳动仲裁要求双倍工资
你好，可以要求公司赔偿。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同怎么处理呢？有人可以帮我吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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临时工没有签劳动合同

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老板拖欠工资，可以投诉到劳动局吗，可我没有签劳动合同，怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同，老板不结工资给我，请问应该怎么办？可以到劳

您好，可以申请劳动仲裁

没有证明材料，怎么告公司不签劳动合同？

有权申请进行仲裁

入职公司十一个月，未签劳动合同，怎么去告公司，是

可以申请劳动仲裁，未签劳动合同，可以主张2倍工资的差额。，

未签劳动合同，怎么要求公司赔偿损失？

你好，我国劳动法规定。用人单位应当在劳动者工作之日起一个月内跟劳动者签订劳动合同，否则第二个月起就要

公司没有签劳动合同，可以告吗？

您好。没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资的赔偿，但是您需要证明你们之间存在劳动关系及工资数额。您可

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，按公司的规章制度来定

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你好，建议与学校协商处理

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