时情发生在2016.1.7.在厂工作时不慎被不绣钢.钢带割到了膝盖下面的韧带，住了半个月院，打了石膏固定住，石膏要固定一个月，所以出院还要打着石膏出院，现在出院跟老板协商但老板说没钱补，因为我没伤到脚之前已经提出辞工了，现在过年厂里放假了，老板想把我的工资结清，叫我过年不要下来了，现在这样的情况我该如何维护自己的权益？
其它综合
2016-01-20 15:10:30
共有2位律师解答
-
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
-
你虽然提出辞工了，但并未解除劳动关系且在工作受伤，属于工伤。先申请工伤认定，群被认定为工伤，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张各项赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
