因为辞工了拿不到工资，又没有证据证明自己是公司的的员工，如何申请劳动仲裁？
合同纠纷
2016-01-20 23:17:40
共有4位律师解答
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收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、 和其他损失等。
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你好，先到劳动局投诉单位或当面咨询律师，听取合理意见追问：去过了，没有证据无法办理
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先申請調解。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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