我是某公司员工，有这样一个事情，我公司有一个做保洁卫生的大姐，在前几个月自动离职，工资等全部结算完毕。但这个大姐应该是更年期综合症或精神病等，现在每天在我公司，晚上也不走，说我们公司人员给她“上线”了，怎么说也不听，我们也打过很多次潘庄派出所电话报警，直接影响我们公司的营业状况，派出所一开始还说，这人要影响你们公司经营24小时才可以立案，但现在48小时也有了，派出所也不管了，请问我们公司怎么才可以维护我们的利益！谢谢！
合同纠纷
2016-01-20 11:30:55
共有3位律师解答
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你好，如果她有过激行为，建议还是报警，如果没有，可以先行协商。
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如实在讲不通道理，没有形成治安案件，可以直接起诉。
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您好，如果协商不成，其家属也无法解决，可以直接起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
