你好我想问问你。我们厂里要放假回家过年了 老板给我们的工资是2900元一个月，这个月老板说我们厂里只做到22号就放假了 但是老板说不给我们2900一个月，老板说上了多少天就算多少天工资 你看这合理吗？ 我们应该拿多少工资 ，谢谢，我们是十几个人的小厂 老板没办证的
合同纠纷
2016-01-19 12:02:59
共有5位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，需要按照劳动合同约定支付工资报酬的！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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