法律咨询

律师您好：我公司与员工签订劳动合同时要求员工再签一份补充协议的约定。其中有一点是:“公司可安排员工在公司提供物业管理与服务的楼盘或小区间（不限于公司注册地）进行工作调动，不视为员工工作地点的变更。” 这样的目的就是公司想辞退员工时不用解除“劳动合同”，用调动员工到比较远的楼盘（例如，有的员工的家在广州市，公司就调这位员工到很运的清远市。）迫着员工自动离职。这样，公司就不用经济补偿给员工了。我想咨询一下:1、这样公司是否违反劳动合同法？2、员工不想去又不自动离职的后果是什么？

劳动纠纷

2016-01-18 17:04:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

劳动合同签订

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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