法律咨询

你好，我在工厂里面上班，以前请假超过20天，没有通告说会影响到年底的加工资，在15年时我请假20天，16年一月公司突然规定请假超过20天不给加工资，请问，一月刚规定的事情，是否通告过后才会生效，没有通告就偷偷执行，是否违法

劳动纠纷

2016-01-18 19:08:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我做了一个多月，请假三天，让星期六下午去上班，结果家里有事，

是可以主张支付工资的

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潘效辉律师

广东广和律师事务所

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不是合法的。、

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