律师们您好，我咨询的情况如下： 甲方系劳务派遣公司，乙方系求职者。 甲乙双方订立协议（任务期限为15年7月-9月），约定甲安排乙到A公司工作，结果乙被安排到了B公司（于8月），乙工作一段时间后发现B公司不是甲方后来解释的A公司子公司。 乙与B公司解除劳动合同后（10月），向甲索要居间服务费，甲拒绝，已起诉，目前庭审前的问话阶段已经结束。 问题焦点是：【书记员要求开庭时，乙回须答甲乙双方的协议是否已履行完毕】 书记员特别强调了下次庭审，会问该问题，乙当时回答【未按约定履行】（律师支招，说是法律术语），但书记员的意思就是让答【履行完毕】或【未履行完毕】。 乙方有充足的证据证明甲方没完成任务，但担心用词不当导致对自己不利，律师说常遇到没答到法官的点上，而导致败诉。 这就好比：乙方支付甲方一吨黄金的费用，结果甲方发来一吨铁，书记员就要听甲方发没发货，甲方是发货了，但发的不是约定的黄金。费解 谢谢解答
其它综合
2016-01-18 16:10:19
共有5位律师解答
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您这种情况，是未按照双方约定履行
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你好，可以搜集证据起诉
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需要看合同约定？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
