法律咨询
未签劳动合同公司擅自更改提成方案
劳动纠纷
2016-01-18 16:42:22
共有1位律师解答
您好,可以协商
追问:
和谁协商?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
公司未签劳动合同
向单位申请没用的,这样会打草惊蛇,让律师根据实际情况策划吧,我刚好温岭的。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
公司保密合同可以不签吗
7842
合同名称变更需要签什么协议
民法典
2821
公司未签劳动合同
您好,您可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
无期限劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同变更后的补偿方式
民法典
482
公司未签劳动合同
你好,劳动合同只需要在1个月内签订即可,你的情况可以不赔偿。
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
公司未与我签劳动合同
可以主张入职至5月的双倍工资 。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析
人咨询过
继续咨询
签订协商解除劳动合同协议还需要填写离职申请吗?
还是要开离职证明
人咨询过
继续咨询
上班的时候,老板让我签合同,说半年不扣半个月工资合法吗?
您好,您可以向劳动委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
法定节假日不给工资是违法的
你好,可以申请劳动仲裁主张加班工资
在用人单位实施合并之后,是否需要重新签署劳动合同?
在企业合并后,通常需要重新签署或协商劳动合同。操作步骤如下:首先,明确双方对新合同的意愿和共识;其次
公司搬迁提前告知还有补偿的吗
公司搬迁时,员工可以要求补偿。具体操作步骤包括:首先查看劳动合同中关于工作地点的规定;如果合同中有相
2024年广东东莞的产检假怎么规定的?
1.产检假的计算: 产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假
在饿了么干两个月了现在离职就给我按四块一单算相当于亏了230
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动合同纠纷律师
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师