法律咨询
您好 我是一名寒假工,由于没有签订合同 协议,便进厂工作,现在出现意外伤害,手指被夹断,按照法律上该怎么赔偿
劳动纠纷
2016-01-18 20:53:40
共有2位律师解答
先申报确认工伤,再申请评定伤残等级,最后理赔.
按雇员人身损害赔偿相关标准赔偿。
追问:
能不能具体一点
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