我是**股份有限公司炼钢厂设备管理室的机械化专职点检员负责全厂的能源介质的管道施工维护点检 日常的安全管控工作,2012年11月1日因高空管道断裂大量喷水在处理中因为意外跌到,造成右手食指指关节韧带撕裂 这是一起典型的工伤事故因主任不作为瞒报工伤使工伤认定过期,现于2016年1月15日投诉公司安保部,我应该得到理赔
其它综合
2016-01-18 16:28:32
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我们认为超期的法律后果应由公司承担，由公司承担相关损失。
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起诉可以。追问：已过了工伤认定期限,责任完全在公司领导,现在公司内部解决中,
谢谢 -
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