法律咨询

我是一家企业的劳务工201 4年6月3日与企业签定了2年的劳务合同，2016年1月4日，企业通知我解除合同。想咨询一下企业应该如何对我进行补偿？补偿的标准如何计算？

合同纠纷

2016-01-16 16:05:51

每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
如果是违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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