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荆门**员工每天工作时间基本超过14个小时，而且没有加班费，只有所谓的服务提成，重要的是没多少，请问该行为是否违法？我该怎么举报……

合同纠纷

2016-01-16 08:04:50

严重违反劳动法，超过8小时的工作时间，应该安排补休，不能安排补休，应按加班二倍的工资什算加班费。你可以找当地劳动监察大队。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 970

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可以到劳动监察部门投诉。

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申请劳动仲裁。。。

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**超总是上通班，经常加班，从来没有加班费，有时连加班单都没

向劳动监察大队投诉。

我们**科技有限公司，为什么正常上班10个小时，每天还要加班

不对，每天上班不得超过8小时。清明节法定假期为一天，其余两天为本周六、日的调休。若公司存在延长上班时

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