企业宿舍负责人安排一位员工到我宿舍去住、让我钥匙给那位员工配一把,我说可以我下班冲完凉,20分钟内到宿舍楼下去拿,当时他正在上班,我冲完凉下来没有看到他,我就回家了。 第二天我下班他上班,碰到他他就骂我,我也骂啦他两句,他就动手打我,一天内我们打了三次。他把我右手大拇指打骨折了。这种情况属不属于工伤,厂里有没有责任?
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你好,建议报警,依法追究其刑事责任
追问:李律师你好!我认厂里也有一定责任,你想事情发生在厂内部,而是宿舍管理员安排不当造成的。现在厂里因为这事把我俩也开除了,我工作也没有了。而且我的手在治疗过程中也要花费不少钱,我想厂里也要应该多少承担一点吧。
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下班打架不算
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依法提起刑事控告和民事赔偿诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。