工作时不小心割到了膝盖下面的韧带，做了手术住了半个月院，出院了韧带走起路来疼，不方便，出院后老板不补偿在没有签劳动合同的情况下，该如果处理？
劳动纠纷
2016-01-16 09:53:41
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。追问：有的小麻烦，因为进的是私人厂《小厂》，进厂没有签劳动合同，没厂牌，发工资也不是打到卡上的，现在申请工伤单位推三阻四的，自己该如何维护自己的权益？
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你好，你这个属于工伤，建议你到当地的劳动局申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
