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您好，我是2015年8.23好在成都**投资有限公司上班的.于2015.11.1号辞职，公司以前承诺的12.10好给我们结清10月份的工资，但是到现在为止都没有发，以前在公司上班的时候没有工作证，也没有签劳动合同，也没有公司的通讯录，上班是打指纹卡，现在那边的公司法人承认欠我工资但是就是不给我，请问一下我该怎么办呢？

合同纠纷

2016-01-16 22:33:31

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律师解答共有10条

你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。
3、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
4、你可要求单位予以发放工资及补缴社保。若是不予支付的，可向劳动监察大队投诉。如需帮助，可直接来电免费咨询。

都燕果律师

2016.01.14 13:49:31 解答

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你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

何元金律师

2016.01.14 15:08:23 解答

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你好，可向劳动监察大队投诉。

周文才律师

2016.01.14 13:16:33 解答

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你好，协商不成可申请仲裁。

追问：我又公司的财务用支付宝转给我的工资证明

曾莉律师

2016.01.14 13:12:26 解答

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你好，收集存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

追问：收集资料怎么收集呢？以前公司的员工我还认识一些，

解答：工资条，录音等。

郑永刚律师

2016.01.14 12:51:47 解答
您好，可以向劳动监察大队投诉。

追问：需要准备什么资料吗

解答：您好，需要，劳动监察大队会告知你。

李小利律师

2016.01.14 13:23:23 解答
未签劳动合同，可要求支付双倍工资，公司不支付，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

杨华律师

2016.01.14 14:28:11 解答
你好，可以申请劳动仲裁维权

杨力律师

2016.01.14 15:06:31 解答
您好，申请劳动仲裁维权

龙宇涛律师

2016.01.14 17:33:22 解答
建议投诉到劳动监察大队

陈世洪律师

2016.01.16 22:33:31 解答
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