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没说辞工，但现在老板又推迟发工资，本来打算这个月二十号发完上个月的工资自离的，后来没想到的是，老板竟然推迟发工资，

合同纠纷

2016-01-14 23:32:57

你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金的
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自离工资怎么算

从我进店时老板就说每月二十六号发工资但是这几个月从来没有准时

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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离开公司后，我发了上个月的工资同意在本月底发上个月的工资。结

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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就是我已经辞职了，辞职后一天只发了上个月的工资。他说下个月1

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

当时老板说一个月后发最后一个月工资，可是现在他还没打工资进北

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我二十五号发工资但没有准时发，因为家里有事就自离了，我们部门

是可以要求公司发放工资的。。

我辞工了半个月了，老板都没给我发工资，八月十三，我就辞工不上

有入职证明和工资条吗？

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我们老板说十五号发工资，没发要说等到二十号，还没

可向公司所在地申请劳动仲裁，要求发放工资等。

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上个月的十五号我辞职了,老板说工资这个月

你好：应当发工资

民法典第几条规定，后签订的合同要大于之前签订的合同

根据具体情况，处理合同冲突可：1. 若前后合同内容轻微冲突，可协商修订；2. 若冲突严重，考虑解除先

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你好，涉及身份信息建议谨慎处理

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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