我们公司现在本月开会，说因市场不景气，决定要么裁人20%，要么降薪20%，但裁人不是补贴那种，而是以降薪和压工资叫我们自己提出离职，我提出离职领导也签字，可去结算工资时，告知我的工资要等到盘点结果出来才能结算给我，我是一名库管，以我们公司的制度盘盈和盘亏都要罚款，我估计这次罚得会很多，他们会有权力这样罚我吗？
其它综合
2016-01-13 14:28:30
共有5位律师解答
-
你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2、对于罚款，公司违法了法律的强制性规定。只有行政机关才有权罚款。
3、你可向劳动监察大队投诉。 -
你好，没有的，你可以向劳动监察大队投诉的。
-
你好。没有权利，可以向劳动监察部门举报。追问：我须要准备些什么资料？张贴的关于罚款的通知可否做为依据？解答：你好。劳动合同、罚款通知等可以作为证据。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
