法律咨询

旷工两天厂方不让我上班了怎么办反正工资也没有发还说可以算自离

合同纠纷

2016-01-11 15:55:24

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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自离工资怎么算

我是个假期工想走人不让走，还不给工资我该怎么办呢，旷工一天全

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末不上班算旷工吗

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最后一个多月工资没发自离旷工了，工资不发，还让我们补2000

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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30天后不去上班算自离吗？有工资吗，不给工资怎么办

您好，请问您签订劳动合同了吗？劳动合同上是怎么说的？您做一天就能拿到一天的工资，如果老板不发您工资，

半天没去上班，他说我算自离，不发工资怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我旷工两天老板算我自离不给工资怎么办

投诉反映处理。

我旷工了三天厂里算我自离说自离没

可以要求工资。

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我在超市干了十天班旷工了两天老板就说我自离了不发我所有工

可以到当地的劳动部门投诉。

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旷工两天公司算自离不给工资

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