我是刚出来的实习生，公司没有和我签合同，我辞职到现在都一个半月了一直拖着不给我工资。我可以去告他吗？
合同纠纷
2016-03-23 15:28:23
共有4位律师解答
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你好，在校期间实习所引发的劳动纠纷不受劳动法及劳动合同法调整。毕业后没签订劳动合同的实习阶段可看做劳动关系存续期间，受劳动法及劳动合同法保护，可以请求支付未签订劳动合同双倍工资。追问：那意思是我这个情况是不受劳动法保护的？解答：司法实践中在校期间实习，实习生与用人单位之间并非劳动关系不属于劳动合同法的调整范围。
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你好，你可以到劳动监察大队投诉，也可以选择申请仲裁。
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如有存在劳动关系的证据，可以到公司注册地劳动仲裁委员会去申请仲裁，也可先到劳动监察大队投诉，然后在仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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